Consultant Junior

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Poste proposé : Consultant Junior

Nous sommes à la recherche d'un Consultant Junior.

Missions :

  • Analyser les bugs et anomalies
  • Développer des applications Java avec les frameworks JEE
  • Participer à la recette des fonctionnalités
  • Rédiger des documents livrables
  • Utiliser des outils de développement comme Eclipse, IntelliJ
  • Gérer le code avec Git, SVN
  • Développer des applications Android et iOS si nécessaire
  • Suivre la méthode Agile Scrum
  • Utiliser Jira pour le suivi des projets
  • Communiquer en français/anglais
  • Obtenir des certifications JEE pertinentes.
Profil recherché pour le poste : Consultant Junior

PROFIL RECHERCHÉ :

  • Ingénieur en informatique ou équivalent
  • Il contribue à l'analyse des bugs et anomalies, aux développements des évolutions et correctifs, à la recette et à la rédaction des différents documents livrables associés.

Compétences requises :

  • Expérience dans le développement Java autour d'architectures JEE, des frameworks (Angular, JSF, Spring (Core, Batch, Boot, Security etc.), Hibernate, JUnit)  et/ou technologie Android et iOS ;
  • Maîtrise d'outils de développement (Eclipse, IntelliJ, vscode) , de gestion de code (git, svn) et/ou Android Studio et Xcode ;
  • Connaissance de la méthode Agile Scrum ;
  • Expérience de travail avec Jira.

Aptitudes requises :

  • Maîtrise du français et/ou de l'anglais ;
  • Avoir un minimum de certifications dans le domaine JEE (certification Java de base, Certification Web Component, Certification Hibernante...).
Critères de l'annonce pour le poste : Consultant Junior
Métier :
Informatique, nouvelles technologies
Secteur d´activité :
Informatique, SSII, Internet
Type de contrat :
Freelance
Région :
Casablanca-Mohammedia
Ville : Casablanca
Niveau d'expérience :
Débutant < 2 ans
Niveau d'études :
Bac+5 et plus
Langues exigées :
françaiscourant
Compétences clés :
HIBERNATE
AGILE
BATCH
JIRA
JAVA
GIT
JUNIT
SPRING
ECLIPSE
ANDROID
JSF
SCRUM
Nombre de poste(s) : 1
Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche.
Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de contact candidat et en sélectionnant l'objet "Signaler une annonce d'emploi".
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