Ingénieur Méthodes et Process

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Poste proposé : Ingénieur Méthodes et Process

Nous sommes à la recherche d'un Ingénieur Méthodes et Process lauréat de l’école : EMI, ENSEM ou ENIM.

Le candidat retenu sera chargé de superviser le département technique des bateaux, avoir une expérience en GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur).

Missions principales :

  • Planification des interventions de maintenance préventive
  • Mettre en œuvre l’ensemble des outils et des process de maintenance
  • Suivi les tableaux de bord et indicateurs de performance
  • Accompagner l’équipe maintenance dans l’appropriation des outils de résolution de problèmes
  • Déployer les outils de gestion documentaire et de diagnostic de l’activité Maintenance
  • Documenter de manière détaillée les processus existants et les nouvelles méthodes mises en place.
Profil recherché pour le poste : Ingénieur Méthodes et Process

Profil recherché :

  • De formation Ingénieur en Électromécanique, Mécanique, Électrique
  • Connaissance du fonctionnement d'une GMAO
  • Capacité d’analyse (outils de résolution de problèmes)
  • Leadership pour travailler en transversal
  • Une expérience en maritime sera un atout.
Critères de l'annonce pour le poste : Ingénieur Méthodes et Process
Métier :
Production, maintenance, qualité
Secteur d´activité :
Agriculture, pêche, aquaculture
Type de contrat :
CDI
Région :
Dakhla
Ville : Dakhla
Niveau d'expérience :
Débutant < 2 ans
Niveau d'études :
Bac+5 et plus
Compétences clés :
GMAO
documentation
analyse technique
maintenance préventive
électromécanique
production
process
mécanique électrique
qualité
maintenance
DU
processus
gestion de la maintenance
Nombre de poste(s) : 1
Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche.
Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de contact candidat et en sélectionnant l'objet "Signaler une annonce d'emploi".
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